#1-#678 Красные директора. Правка

Айн Рэнд

Идентификатор ссылки (англ.)	ayn-rend
Статус:	Активен

Описание:

Идентификатор ссылки (англ.)	minimum-minimorum
Статус:	Активен

Описание:

'#81. Примечания : footnotes';

'Seo_FootnoteController_actionUpdate_';

'#seo_footnote_update';

#678 Красные директора. Правка

Активен

Почистить кэш примечаний Экспресс-правка Разметка ред. Summernote ред. Quill ред. CKEditor ред. Trumbowyg ред. Imperavi ред. Jodit

Общая информация

Название (краткое)

Рейтинг SEO от 1 до 100

Всего знаков в примечании: 16425

id (статус)	678 (3)
Идентификатор ссылки (англ.)	krasnyy-direktor
Сайт (ID сайта)	asder.es. #1
Смотреть на сайте	https://asder.es/footnotes/krasnyy-direktor/
Время последнего обновления	06-07-2025 в 17:50:44
Ссылка в БД	https://asder.es/footnotes/krasnyy-direktor/
Картинка	https://static.asder.es/cache/81/678-krasnyy-direktor_col-12.webp

Родительская модель: Жоркин кабинет располагался
Тип родительской модели: Тексты
Сайт - asder.es. ID сайта #1

Полный текст < > & " ' « » – — … • · ← → ↑ ↓ ↔

Валюты: € £ ¥ ¢

Типографика: § ¶ ° ± × ÷

Дроби: ½ ⅓ ⅔ ¼ ¾ ⅛ ⅜ ⅝ ⅞

Греческие: α β γ δ ε λ μ π σ ω Δ Σ Ω

Математические: ≈ ≠ ≤ ≥ ∞ √ ∑ ∫ ∂ ∇

<p class="lead">В середине 1990-х годов термин &laquo;красные директора&raquo; прочно вошел в лексикон российских политиков, журналистов и предпринимателей. Эти люди олицетворяли собой уникальное явление переходной эпохи &mdash; превращение советской промышленной элиты в новых капиталистов.</p>
<h3 class="mt-5 mb-3 text-secondary">Кто такие красные директора</h3>
<p>Красные директора &mdash; это выходцы из советской промышленной и управленческой элиты, руководители предприятий, которые заняли свои должности еще в советскую эпоху и сумели сохранить их после перехода России к рыночной экономике. Термин получил широкое распространение благодаря публикациям &laquo;Независимой газеты&raquo; и &laquo;Коммерсанта&raquo; в начале 1990-х годов.</p>
<p>Исторически этот термин имеет более глубокие корни. В 1920-1930-е годы &laquo;красными директорами&raquo; называли коммунистов, которых партия назначала руководить предприятиями после Октябрьской революции, заменяя старых &laquo;буржуазных специалистов&raquo;.</p>
<div class="alert alert-info my-4">
<h5 class="alert-heading">Особенности советского хозяйственного руководителя</h5>
<p class="mb-0">Вопреки расхожему мнению о некомпетентности, многие красные директора обладали глубоким пониманием экономических процессов. Как отмечает исследователь Е.Н. Волосов, они &laquo;хорошо понимали суть терминов &bdquo;прибыль", &bdquo;доход", &bdquo;убытки", &bdquo;неплатежи"&raquo;, поскольку с середины 1960-х работали с такими показателями, как объём реализованной продукции, выпуск нормативно-чистой продукции, план по прибыли.</p>
</div>
<h3 class="mt-5 mb-3 text-secondary">Механизм превращения в &laquo;красных капиталистов&raquo;</h3>
<p>Превращение красных директоров в собственников происходило в рамках массовой приватизации начала 1990-х годов. Ключевую роль сыграл выбор трудовых коллективов: 75% из них выбрали вариант приватизации, при котором контрольный пакет акций оставался в их собственности.</p>
<p>Однако &laquo;народная приватизация&raquo; быстро превратилась в приватизацию директорскую. Инфляционный скачок обесценил накопления населения, и рядовые работники массово продавали свои акции за бесценок. Основными скупщиками выступили именно руководители предприятий.</p>
<blockquote class="blockquote border-start border-4 border-primary ps-3 my-4">
<p>По данным ВЦИОМ, более 75% директоров предприятий, разрешенных к приватизации, стали собственниками своих же предприятий, из них 6% приобрели контрольные пакеты акций.</p>
</blockquote>
<p>Как признавался Анатолий Чубайс, архитектор российской приватизации: &laquo;В ходе массовой бесплатной приватизации применялись варианты приватизации, каждый из которых политически уравновешивал потенциально взрывные социальные группы &mdash; от директоров до членов трудовых коллективов и пенсионеров&raquo;.</p>
<h3 class="mt-5 mb-3 text-secondary">Красные директора к 1997 году: расцвет влияния</h3>
<p>К середине 1990-х годов красные директора достигли пика своего влияния. По мнению А.Б. Чубайса, они были &laquo;самой влиятельной силой России в первой половине 1990-х годов, когда они стремительно обогатились&raquo;.</p>
<p>К 1997 году красные директора представляли собой неоднородную группу, разделившуюся по нескольким траекториям развития:</p>
<h4 class="mt-4 mb-3">Успешные адаптанты</h4>
<p>Часть красных директоров успешно приспособилась к рыночным условиям и к 1997 году контролировала крупные активы. Примерами таких &laquo;выживших&raquo; стали Вагит Алекперов (ЛУКОЙЛ) и Владимир Каданников (АвтоВАЗ), которые сумели не только сохранить контроль над своими предприятиями, но и превратить их в мощные корпорации.</p>
<h4 class="mt-4 mb-3">Жертвы криминальных войн</h4>
<p>Многие красные директора, особенно в экспортно-ориентированных отраслях, стали объектами преступных посягательств. Организованные преступные группировки и столичные бизнесмены, связанные с властью, стремились прибрать к рукам прибыльные предприятия. Методы были жестокими: директора подвергались избиениям, угрозам, а некоторые погибали от рук наемных убийц.</p>
<div class="card border-warning my-4">
<div class="card-body">
<h5 class="card-title text-warning">Криминальные методы передела собственности</h5>
<p class="card-text">Директор Красноярского алюминиевого завода И.Г. Турушев был избит железными прутьями и стал инвалидом. Директор Саянского алюминиевого завода Г.Л. Сиразутдинов был вынужден уехать из-за угроз. Наемные убийцы застрелили генерального директора Братского ЛПК Э.Г. Евтушенко и заместителя генерального директора Усть-Илимского ЛПК А.П. Пуртова.</p>
</div>
</div>
<h4 class="mt-4 mb-3">Второстепенные предприниматели</h4>
<p>Руководители предприятий обрабатывающей промышленности, строительства и лесозаготовок пострадали от развала советского экономического механизма. Многие превратились во второстепенных предпринимателей, живущих на доходы от сдачи помещений и оборудования в аренду.</p>
<h4 class="mt-4 mb-3">Руководители неприватизируемых предприятий</h4>
<p>Особую группу составили директора предприятий, не подлежавших приватизации: железнодорожных структур, энергетики, военно-промышленного комплекса. Им не потребовалось менять экономическую идентичность, но они получили возможность распоряжаться государственной собственностью не только в интересах государства, но и в личных.</p>
<h3 class="mt-5 mb-3 text-secondary">Социальный портрет красного директора</h3>
<p>К 1997 году типичный красный директор представлял собой противоречивую фигуру. С одной стороны, это были люди с огромным производственным опытом, обладавшие:</p>
<ul class="list-group list-group-flush my-3">
<li class="list-group-item"><strong>Неформальными связями</strong> &mdash; сетью контактов, сформированной еще в советское время</li>
<li class="list-group-item"><strong>Навыками управления большими коллективами</strong> &mdash; опыт руководства тысячами работников</li>
<li class="list-group-item"><strong>Глубоким знанием производственных технологий</strong> &mdash; понимание специфики отрасли изнутри</li>
<li class="list-group-item"><strong>Пониманием экономических реалий</strong> &mdash; несмотря на критику, многие разбирались в финансах</li>
</ul>
<p>С другой стороны, им приписывались характерные недостатки:</p>
<ul class="list-group list-group-flush my-3">
<li class="list-group-item text-muted"><strong>Авторитарный стиль управления</strong> &mdash; привычка к единоначалию и жесткой иерархии</li>
<li class="list-group-item text-muted"><strong>Некомпетентность в правовых вопросах</strong> &mdash; слабое понимание нового законодательства</li>
<li class="list-group-item text-muted"><strong>Неготовность к рыночной конкуренции</strong> &mdash; привычка к плановой экономике</li>
</ul>
<h3 class="mt-5 mb-3 text-secondary">Красные директора в московских офисах</h3>
<p>К 1997 году многие провинциальные красные директора регулярно появлялись в московских офисах, ища инвесторов и партнеров. Столица стала местом, где заключались сделки, определявшие судьбу промышленных активов по всей стране.</p>
<p>Эти визиты имели свою специфику. Провинциальные директора, привыкшие к статусу &laquo;хозяев жизни&raquo; в своих регионах, в Москве нередко оказывались в роли просителей. Они искали финансирование, технологии, рынки сбыта. Московские инвесторы и бизнесмены, в свою очередь, видели в них источник дешевых активов и производственных мощностей.</p>
<div class="alert alert-secondary my-4">
<h5 class="alert-heading">Альянс капитала и опыта</h5>
<p class="mb-0">Часто возникал взаимовыгодный альянс между крупным столичным инвестором и опытным красным директором. Первый предоставлял деньги и связи, второй &mdash; знание производства и управленческий опыт. Такие союзы нередко оказывались успешными.</p>
</div>
<h3 class="mt-5 mb-3 text-secondary">Стиль жизни и потребления</h3>
<p>К середине 1990-х красные директора, особенно успешные, кардинально изменили свой образ жизни. От скромности советского хозяйственника они перешли к демонстративному потреблению. Дорогие автомобили, зарубежные поездки, рестораны, модные клубы стали неотъемлемой частью их жизни.</p>
<p>Подарки в виде ручек &laquo;Паркер&raquo; или часов &laquo;Тиссо&raquo;, посещение ресторанов на Тверской, визиты в модные клубы вроде &laquo;Night Flight&raquo; &mdash; все это символизировало новый статус и стремление соответствовать западным стандартам успешного бизнесмена.</p>
<h3 class="mt-5 mb-3 text-secondary">Наследие и влияние</h3>
<p>Красные директора сыграли ключевую роль в формировании российской экономической элиты. Многие современные олигархи и крупные предприниматели либо сами являются бывшими красными директорами, либо переняли их методы управления.</p>
<p>Парадоксально, но даже новые управленцы, получившие западное бизнес-образование, во многом переняли стиль управления своих предшественников. Авторитарность, персонализация власти, опора на неформальные связи &mdash; эти черты красных директоров оказались удивительно живучими.</p>
<p>К концу 1990-х многие красные директора либо утратили контроль над своими активами, либо трансформировались в &laquo;обычных&raquo; капиталистов. Однако их влияние на формирование российской модели капитализма остается очевидным и по сей день.</p>
<div class="card border-info mt-5">
<div class="card-body">
<h5 class="card-title text-info">Заключение</h5>
<p class="card-text">Красные директора &mdash; это уникальное явление переходного периода, люди, сумевшие адаптироваться к кардинально изменившимся условиям. Их опыт показывает, как происходила трансформация советской экономической элиты в постсоветскую, какими методами и с какими потерями. В 1997 году они находились на пике своего влияния, но уже через несколько лет многие из них уступят место новому поколению российских капиталистов.</p>
</div>
</div>

Скопировано в буфер!

Вставлено из буфера!

#678 Красные директора. Правка

Дополнительные символы