#1-#129 Performance Management. Правка

Чековый аукцион

Матричный принтер

Идентификатор ссылки (англ.)	chekovyy-auktsion
Статус:	Активен

Описание:

Идентификатор ссылки (англ.)	matrichnyy-printer
Статус:	Активен

Описание:

'#81. Примечания : footnotes';

'Seo_FootnoteController_actionUpdate_';

'#seo_footnote_update';

#129 Performance Management. Правка

Активен

Почистить кэш примечаний Экспресс-правка Разметка ред. Summernote ред. Quill ред. CKEditor ред. Trumbowyg ред. Imperavi ред. Jodit

Общая информация

Название (краткое)

Рейтинг SEO от 1 до 100

Всего знаков в примечании: 4624

id (статус)	129 (3)
Идентификатор ссылки (англ.)	performance-management
Сайт (ID сайта)	asder.es. #1
Смотреть на сайте	https://asder.es/footnotes/performance-management/
Время последнего обновления	23-06-2025 в 08:13:23
Ссылка в БД	https://asder.es/footnotes/performance-management/
Картинка	https://static.asder.es/cache/81/129-performance-management_col-12.webp

Родительская модель: Жорик сказал, как отрезал
Тип родительской модели: Тексты
Сайт - asder.es. ID сайта #1

Полный текст < > & " ' « » – — … • · ← → ↑ ↓ ↔

Валюты: € £ ¥ ¢

Типографика: § ¶ ° ± × ÷

Дроби: ½ ⅓ ⅔ ¼ ¾ ⅛ ⅜ ⅝ ⅞

Греческие: α β γ δ ε λ μ π σ ω Δ Σ Ω

Математические: ≈ ≠ ≤ ≥ ∞ √ ∑ ∫ ∂ ∇

В романе упоминается термин &laquo;performance management&raquo; &ndash; одно из популярных западных бизнес-понятий, которое начало проникать в российскую деловую среду в начале 1990-х годов вместе с первыми иностранными консультантами и бизнесменами.
Performance management (управление эффективностью) &ndash; это комплексный подход к управлению, который включает набор процессов и аналитических инструментов, обеспечивающих соответствие деятельности и результатов организации её целям. Впервые концепция была сформулирована в 1970-х годах на Западе, но в России стала известна только после падения &laquo;железного занавеса&raquo;.
В 1993 году этот термин звучал для русского уха как непонятная иностранная диковинка и использовался преимущественно людьми, имевшими опыт работы с западными компаниями или прошедшими стажировку за рубежом. Для большинства россиян того времени он оставался загадочным понятием из другого мира.
Основные компоненты performance management включают:
<ul>
<li>Постановку четких, измеримых целей для организации и сотрудников.</li>
<li>Регулярную оценку результатов работы.</li>
<li>Систему обратной связи и коучинга.</li>
<li>Вознаграждение за достижение поставленных целей.</li>
<li>Планирование карьерного роста и развития сотрудников.</li>
</ul>
Примечательно, что в начале 1990-х годов в России наблюдался интересный феномен смешения советской управленческой лексики с новыми западными терминами. Многие руководители того времени, подобно Жорику, стремились продемонстрировать свою прогрессивность и знание современных бизнес-тенденций, часто используя непонятные подчиненным иностранные термины.
В современном понимании performance management &ndash; это целостная система, направленная на постоянное совершенствование организации через управление эффективностью отдельных сотрудников, команд и бизнес-процессов. Она включает не только оценку результатов, но и планирование, коучинг, обратную связь и развитие персонала.
К 2017 году исследовательская компания Gartner реклассифицировала это понятие, разделив его на &laquo;финансовое планирование и анализ&raquo; и &laquo;финансовое закрытие&raquo;, отражая возросшее внимание к планированию и появление новых решений для управления финансовым закрытием.
Любопытно, что многие принципы performance management существовали и в советском управлении трудом (нормирование, социалистическое соревнование, доски почета), но были облечены в иную идеологическую форму и терминологию. Западная система лишь добавила рыночный компонент и более формализованные инструменты оценки.

Скопировано в буфер!

Вставлено из буфера!

#129 Performance Management. Правка

Дополнительные символы